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Research & business

政府,企业和工会covid-19中合作

(2020年4月6日)

关闭企业集团工会政府之间的行列,和:应对危机冠状比肩的影响,通过教授贝恩德·布兰德

目前的冠状病毒危机和经济的主要部分的普遍停滞的影响,预计将有对企业和就业产生前所未有的冲击。很多企业都在崩溃的边缘和工作的数十万处于危险之中。

为了应对危机及其对企业和工人的影响,在过去的日子里,校长里舍·森克已宣布了一系列战略和计划,与商业团体和工会,包括英业达(CBI)的联盟的代表协商后,小型企业(FSB)的联合会和工会大会(TUC)。作为总理鲍里斯·约翰逊已经明确,战略和计划的目标是,以帮助陷入困境的企业,使他们能够“坚持由自己的员工,因为我们都将需要他们。”

这样的政府级别的结束,商业团体和工会在英国比较少见,但常见于其他国家,以掌握主要经济和社会挑战;特别是当它是关于维护工人,在诸如奥地利,德国和瑞典等国。政府之间的合作,商业团体和工会证明是成功的克服经济危机。这种合作的想法和理由是双重的。

首先,它使政府在专业知识带来和专业组织的知识,让他们贡献量身定制的计划,无论对于企业和工人的工作。商业利益集团和工会与公司和员工紧密合作,从而了解他们的具体需求和要求比政府要好得多。因此,它使得政府能够开发出更接近参与,这样也能保证资金去向究竟需要的地方各方政策。因为商业团体和工会在地面上也工作,合作也使得政府能够更好地针对援助,以确保资金只能进入的企业和工人是需要支持和政府援助不被滥用。

其次,该关闭的行列中提供政府和与更广泛的合法性和支持发展的政策。其中提出的任何政策都有优点和缺点,不同的利益需要被平衡,这是在不确定的情况下尤其如此。在此背景下,确保队伍的关闭不同的观点和利益考虑和决策平衡。此外,如果各方都参与决策它可以防止任何“自作聪明”怪政治家,企业和工人之间的这种动荡的时代游戏和进一步的冲突。

然而,澳门赌博平台也表明,政府,企业团体和工会超越第一震慑呈现模糊的公告之间的成功合作,是很难实现的。事实上,成功合作的前提是几个因素,包括相互信任的存在,双方之间的组织能力和机构支持的商业团体和工会的实施从上面的政策,他们的组织和选区的底部。

与其他国家不同,需要一个可持续的,成功的合作的因素仅在英国部分存在,但这些可以开发并在在这种情况下,危机的建成使得当前危机的短期和长期影响可能是成功的管理。

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